摘要：高校教师绩效工资协同管理是高校管理信息化的核心方式之一.高校教师绩效工资协同管理系统通过校内各部门的协同工作,能够极大地提高办事效率,减少纸质浪费,并能够使得高校绩效工资管理过程透明化和公平化,这对于提升高校教育信息化水平具有一定的促进作用.

关键词：教师员工 绩效工资 协同管理 

单位：山西师范大学教育技术与传媒学院 山西临汾041000