摘要：内部和谐是企业和谐的重要构成。国有企业内部和谐构成包括目标和谐、要素和谐、结构和谐和机制和谐四个要素。影响国有企业内部和谐的因素，体现为五方面的矛盾。针对五个矛盾，提出了提升企业内部和谐的五方面对策。即制定科学发展的战略目标、持续优化企业组织结构、建立公平效率的利益分配机制、畅通高效的沟通协调机制和完善良好的企业人才机制。

关键词：国有企业 内部和谐 系统构成 影响因素 

单位：河海大学商学院 江苏南京210098 中国石油大学（华东）经济管理学院 山东东营257061