摘要：职业病是因工作中接触职业危害因素导致的疾病，按照相关法律法规规定，我国对职业病实行统一的工伤保险保障。但若因用人单位违法不按劳动者实际工资收入足额参保、或者用人单位停业、关闭甚至注销，那么，相应的工伤待遇该由谁承担？

关键词：工伤待遇 职业病 用人单位 危害因素 法律法规 

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