摘要：品牌内化是一个新兴的研究主题，本文通过文献梳理，界定出该理论聚焦的两个研究层面：员工与组织，并分别依据员工和组织层面梳理、总结和评析了品牌内化的基本内涵、主要构成和驱动要素。这些研究结论为品牌内化理论发展提供了方向和依据，同时为企业品牌管理实践提出了新的工具与思路。

关键词：品牌内化 员工 组织 理论综述 

单位：南开大学