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个体信息认知处理与态度形成机制的实证研究

岑咏华 王晓书 万青 陶琳玲 管理学报 2016年第06期

摘要:在个体信息认知处理以及态度形成的影响因素的梳理基础上,以偏好态度为内生潜变量,以消息质量、消息源特性、感知有用性、感知可靠性为外源潜变量,探索性地加入认知冲突变量,设定研究假设,构建了个体信息认知处理与态度形成的结构方程模型。对研究假设的检验分析表明,感知有用性和认知冲突显著影响偏好态度,消息质量、消息源特性和感知可靠性显著影响感知有用性,其中,消息质量和消息源特性同时也显著影响感知可靠性。可为进一步探索个体认知行为、信息扭曲与决策偏见等提供实证依据和理论参考。

关键词:个体信息认知处理态度形成认知冲突结构方程模型实证研究

单位:南京理工大学经济管理学院

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