摘要：本文分析了国有企业CEO的特殊性及其带来的问题，针对国有企业治理结构的实际情况和存在的问题，提出建立以CEO业绩和个人素质为基础的声誉评价体系，并指出了执行过程中需要注意的若干问题。

关键词：ceo 声誉 业绩评价 个人素质 

单位：东北大学工商管理学院; 110004; 沈阳大学工商管理学院; 110044