摘要：压力管理在西方越来越受到组织重视，并成为人力资源管理的重要内容，而在我国尚处于研究的起步阶段。文章尝试从压力管理的视角探讨高校学术人才流失的原因，为高校留住人才、吸引人才提供参考和依据。

关键词：高校学术人才 人才流失 工作压力 压力管理 

单位：大连理工大学人文社会科学学院 辽宁大连116024