首页 > 期刊 > 江苏教育研究 > 绩效工资:以事实和数据说话 【正文】
摘要:绩效工资实行后,对老师的绩效考核工作成为学校工作的一个重要事件,这项工作关乎对教师的工作评价和学校工作的稳定,因此,也是许多校长着重思考的问题。如何注重绩效考核的形成性功能,通过考核促进教师的专业发展,无锡藕塘中心小学的实践或许为这个问题探索出了一条行之有效的路径。
关键词:绩效工资 绩效考核工作 说话 学校工作 专业发展
单位:无锡市藕塘中心小学 214153
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关范文
省级期刊
¥408.00