首页 > 期刊 > 煤炭经济研究 > 国有煤炭企业人力资源管理对策 【正文】
摘要:一、树立全新的人力资源管理理念 一是树立"人力资源是第一资源、人力资本是第一资本"观念,在企业进行战略决策中,要进行人力资源的决策;在企业经营管理工作中建立人力资本的核算体系,开展人力资本的核算.
关键词:国有煤炭企业 人力资源管理 中国 人力资本 人才结构
单位:开滦集团公司组织人事部
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