首页 > 期刊 > 煤炭经济研究 > 国有煤炭企业人才资源管理存在的问题及对策 【正文】
摘要:“人才资源是指一个国家或地区中具有较高知识、能力、健康等个体人才资本因素的整合,是增加社会物质价值、文化价值,促进社会和科技进步的主要推动力和提高生产与服务效益的核心资源。”人才资源是人力资源的高级形式。国有煤炭企业人才资源主要是指企业高管人才、专业技术人才和高级技工等三方面人员。
关键词:人才资源管理 国有煤炭企业 企业人才资源 专业技术人才 人才资本
单位:徐州矿务集团韩桥煤矿党委书记
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