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国有企业和谐劳动关系构建初探

胡雪松 煤炭经济研究 2008年第07期

摘要:劳动关系是指劳动者与用人单位之间以实现劳动过程为目的,一方提供劳动,另一方使用劳动力与其生产资料结合并提供报酬而形成的社会关系。劳动关系作为劳动和报酬的交易关系,是一种经济利益关系,它与劳动者及其家庭的切身利益密切相关,广泛涉及人民群众的生活问题,成为影响社会和谐的关键因素。对于国有企业而言。劳动关系和谐与否不仅关系到国计民生,牵涉到社会稳定,而且对企业的发展壮大、实现可持续发展具有十分重要的意义。

关键词:和谐劳动关系国有企业经济利益关系可持续发展劳动过程

单位:开滦集团人力资源部

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煤炭经济研究

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