首页 > 期刊 > 卫生经济研究 > 实施积分薪酬激励机制的思考 【正文】
摘要:一、主要做法医院实施积分薪酬激励机制,顾名思义,是对医务人员的劳动过程(包括劳动能力、劳动奉献、劳动效果等)以积分计量的方法进行考核,并将积分考核结果与薪酬相挂钩的一种激励机制。具体步骤如下。
关键词:激励机制 积分 薪酬 劳动能力 劳动过程
单位:湖北省监利县人民医院 湖北监利433300
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