摘要：首先要关心员工思想动态，打造和谐人文环境。完善思想政治工作网络体系，把人文关怀和心理疏导机制贯穿到思想政治工作中，从更加贴近员工发展的实际出发。其次要强化基础设施，创造良好办公环境。更新陈旧办公设施，逐步完成基层网点“三小建设”，为员工和客户提供良好的环境；同时加大对文化设施建设的投人，积极开展寓教于乐的文体活动，给年轻员工充分展示自我的平台。再次要开展扎实细致的思想政治工作，打造特有的企业精神。激发全行的斗志，增强队伍的凝聚力和向心力，有效发挥员工的积极性、主动性和创造性，促进支行业务的稳健发展。

关键词：人文关怀 激发 思想政治工作 员工发展 心理疏导机制 

单位：农业银行姜堰市支行