摘要：高校高端人才队伍建设的成效是受多因素综合作用的结果,通过选取国内24个省、自治区、直辖市作为研究样本进行分析,发现资助力度因素、经济因素、高校水平因素以及环境因素中,只有高校水平直接影响到了高校高端人才的建设。为进一步推进高校高端人才队伍建设,各高校应基于本校发展水平制定适当人才引进政策的资助额度;高端人才建设与高等学校建设同步进行;引才同时不忘发挥已有人才的作用,形成一种“筑巢引凤”的状态。

关键词：高等学校 高端人才 人才队伍建设 

单位：大连理工大学; 辽宁大连116024