摘要：高校教师聘任制是国家以法律的形式确定的教师管理制度,是高校与教师在平等自愿的基础上,以合同形式确认教师的职务、职责以及双方权利和义务的教师任用制度.但由于现行教育法律、法规对高等学校与教师权利、义务规定的不对等,以及高等学校同时拥有管理者与聘任者的双重身份,导致高校教师聘任形式上的平等和实际上的不平等.因此,只有完善现行教育法律、法规,加强对高等学校聘任权的监督,明确教师聘任适用的法律依据,才能保证教师聘任制的依法实施.

关键词：高校教师 高等学校 教师聘任制 教育法律 教师聘任 

单位：华中科技大学教育科学研究院在职博士生; 湖北武汉430074//陕西师范大学教育学院; 陕西西安700006