摘要：以高校教师为被试，通过问卷随机抽取了南京5所不同类型高校，调查分析了我国高校教师工作满意度的现状，并对其进行分析阐述，进而提出提高高校教师满意度的对策，以供高校行政管理进行决策和实施管理参考。

关键词：高校教师 满意度 激励 

单位：河海大学财务处助理研究员 河海大学副校长、教授 河海大学土木工程学院教师 江苏南京210098