摘要：目的 研究分析血透室护士工作压力的影响因素,评价有效的调适措施。方法 选取2015年9月—2017年9月血透室40名护士作为研究对象。采用随机数字表法,将其随机分为两组。参照组（n=20）血透室护士行常规干预,实验组（n=20）血透室护士行有效调适,分析对比两组患者的数据差异。结果 实验组血透室护士满意度100.00%、焦虑评分（32.21±3.01）分、抑郁评分（33.54±3.04）分,对比参照组的75.00%、（43.21±4.28）分、（44.54±3.87）分,组间各数据对比,差异具有统计学意义（P〈0.05）。结论 将有效调适方法应用在缓解血透室护士工作压力中作用比较显著,可缓解护理人员身心压力,提升护理质量。

关键词：血透室护士 工作压力 有效调适方法 满意度 焦虑评分 

单位：鄂州市中医医院血透室; 湖北鄂州436000; 鄂州市中医医院手术室; 湖北鄂州436000