首页 > 期刊 > 中国远程教育 > 中国企业培训的五大误区 【正文】
摘要:培训无战略:无论是“人事部”还是“人力资源部”,企业培训都是必不可少的一环,因为培训是企业生存与长远发展的必然要求。但我们回过头来看,对培训的重视与投入从来都是停留在口头上。好多企业事实上都没有什么培训战略,至于培训的全员性、全方位性、全程性更是无从谈起。
关键词:企业培训 误区 中国 人力资源部 企业生存
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