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中华医院管理
北大期刊

影响因子:1.5

预计审稿周期:1-3个月

中华医院管理杂志

主管单位:中国科学技术协会  主办单位:中华医学会
  • 创刊时间:1985
  • 国际刊号:1000-6672
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100005
  • 国内刊号:11-1325/R
  • 邮发代号:2-235
  • 全年订价:¥ 400.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 医药卫生体制改革
  • 人力资源管理
  • 护理管理
  • 科研管理
  • 社区卫生服务
  • 工作研究
  • 国外医院管理
  • 健全医疗保障制度是解决看病难看病贵的重要途径

    通过从看病难看病贵的内涵入手,分析了解决不同情况的看病难看病贵的途径及其特点。利用国内外有关研究和建立医疗保障制度情况,指出了建立医疗保障制度、共济医疗费用负担风险是解决当前看病难看病贵问题的重要途径,并进一步提出了建立健全我国医疗保障制度的建议。

  • 健康人力资本与个人收入 经济发展的关系

    论述了健康影响经济的相关理论,从健康与经济发展、健康与个人收入、健康与经济增长3个方面对健康对经济影响进行实证分析。从历史经济发展及近年来在微观经济学领域和宏观经济学领域关于健康人力资本、个人收入、经济发展三者关系研究,证实了健康人力资本通过改善个体在劳动市场的表现,提高了个人收入,并且作为一种投资直接促进了经济增长...

  • 医疗服务项目实际成本与收费标准比较研究

    通过对北京市4所三级甲等综合医院20个医疗服务项目的实际成本进行调查分析,主要包括平均实际成本分析、收费标准与成本的差量分析和收费标准与成本差量的极值分析、收费覆盖率分析、收费覆盖率极值分析。调查分析发现大部分项目的实际成本高于现行收费标准。为此,应完善医疗服务项目价格形成机制和健全医疗服务项目价格调整机制,建立科学有...

  • 构建医疗服务价格评价指标体系的研究

    目的设计与制订医疗服务价格评价指标,构建一套对医疗服务价格的制订、执行结果进行完整评价的指标体系,为政府部门提供医疗服务价格管理和决策工具。方法运用了医学、经济学、统计学、价格学和循证医学的理论与方法,通过德尔菲(Delphi)法,建立评价模型设计和制订医疗服务价格评价指标体系。结果本研究建立的医疗服务价格评价指标体系能够...

  • 医疗服务价格评价指标体系的应用

    按病种付费是指针对同一种疾病,无论医院采用什么治疗方案,消耗多少人力、药品和材料,需要多少住院日,只要达到了同样的治疗效果,就按一定的标准进行支付。为了对已经建立起来的“医疗服务价格评价指标体系”进行实用性、操作性方面的检验,我们选择某市医疗保险“单纯性阑尾炎”单病种付费这一改革举措进行了评价,有关结果如下。

  • 论构建我国医院管理会计学科体系

    现代医院管理会计学是结合现代管理会计学和我国医院改革实践经验而建立的一门新的边缘学科。医院管理会计学科体系的构建主要是以基础性管理会计实务为主,兼顾能适应医院特点的管理会计新进展。根据医院管理会计学科的规律性,医院管理会计学可以进一步分为医院预测决策会计学、医院控制会计学、医院责任会计学等分支学科。随着我国医院管理会...

  • 糖尿病经济负担研究方法进展

    疾病经济负担研究是刻画疾病对个人、家庭与社会的经济影响,为科学制定疾病防治策略、合理地分配卫生资源提供依据。近年来,国内外在糖尿病经济负担研究领域取得大量的进展,方法学不断更新。我国研究人员业已采用了模型法、访谈法、病史调查等多种方法测算糖尿病经济负担。与国外同类研究相比,我国的糖尿病经济负担研究起步较晚,目前数量偏...

  • 我市卫生系统内部审计工作现状调查分析

    卫生系统内部审计是其内部控制机制的重要组成部分,就其性质而言,它是一种管理权的延伸,是一种组织内部的管理活动,是代表管理权的审计。

  • 医院财务管理目标定位之我见

    医院既是追求利益的医疗服务供给者,又是社会福利产品的供给者。医院的目标也就决定了财务管理的目标。医院财务管理目标定位应充分考虑财务资本的保值、增值的需要,注重资金的风险价值和时间价值,以医院价值最大化作为医院财务管理目标,加强对财务资源的有效管理,提高资源的使用效率,降低成本,为社会效益的提高奠定基础。

  • 我国医院公开前20位的专利申请情况分析

    目的分析公开前20位医院关于申请专利的情况,比较分析国内医院专利优劣势,预示未来其专利发展趋势。方法利用中国专利信息网分析医院1985年-2004年期间所申请专利的特征及这些专利的技术特点,重点分析公开前20位医院专利申请情况。结果提示20年期间医院专利总体呈上升趋势,发明专利上升明显;专利申请与不成比例;专利以器械和材料所占比例...

  • 医疗项目合作管理面临的问题与对策

    在国家、政府对公立医院的投入严重不足和医院生存与发展面临诸多困难的现实中,引入社会资金、开展医疗项目合作,已成为不少医院走出困境的重要选择。勿容置疑,此举给医院注入了活力,维系了不少医院的生存和发展。但在医疗项目合作的管理方面尚存在不少问题。作者认为,有必要就医疗项目合作的相关问题进行深入研究,使其健康有序、不断地促...

  • 医院科研危机与管理策略

    危机管理在医院发展中越来越起到举足轻重的作用。医院科研危机管理是医院危机管理的一部分,但国内有关医院危机与科研管理的理论较少被提及。本文拟就医院科研危机管理的有关问题做一探讨。

  • 人本理念在医院管理中的实践

    论述了以人为本理念的要领与意义,并在医院管理实践中,探索了围绕患者的人性化管理。实行了医院住院患者无陪伴制度、尊重患者并实现其权益、良好的医疗环境,使患者感到温馨舒适;科学合理全程管理患者饮食及让患者得到优质的医疗技术服务等;强化以职为本,增强医院工作人员凝聚力和发展后劲。

  • 创建人本管理模式 实现以人为本文化经营

    青岛大学医学院附属医院始建于1898年。作为一所省属综合性教学医院和青岛大学医疗集团的核心医院,近年来我们积极创新人才工作机制,在高层次人才的吸纳、培养和使用上取得了一定的成绩,为促进现代化医院快速发展提供了有力的保障。我们的做法报道如下。

  • 构建和谐医院思想政治工作体系的探讨

    在建立社会主义市场经济体制,推进医疗卫生改革的新形势下,医院应做好思想政治工作。这一方面,医院作为知识密集型行业,知识分子多且文化层次高、接受新事物快,实现自我价值的愿望强烈;另一方面,在医学技术与国际接轨的过程中,又不可避免产生东西思想文化上的碰撞,导致人们利益、分配和思想上的多元化。因此,新形势对做好医院思想政治...

  • 创伤急救一体化的实践与探索

    论述了创伤救治新理念,阐述了创伤急救从传统模式向现代模式转变,即急诊科创伤急救模式由“全科型”向“专业化”转变、创伤医师培养模式由“通科型”向“专业型”转变。通过我院急诊科在创伤急救的快速临床反应机制、急诊创伤重点救治机制、创伤急救院内衔接机制和协调机制、急诊创伤病房规范化管理机制及创伤急救小组运作机制的实践,探讨了...

  • 门急诊流程再造的设计与实施

    门急诊是医院的重要组成部分,寻求适合“以病人为中心”和医院整体发展需求的门急诊流程和服务模式,制定合理、可行的持续质量监控标准和方法,是建设现代化和谐医院的必然要求。借鉴业务流程重组(BPR)这一先进管理思想,研究完善医院门急诊流程,并在此基础上进行医院门急诊流程控制,可以促进门急诊医疗质量的实时控制,提高医院门急诊医...

  • 门诊流程再造效果评价

    2004年3月,北京同仁医院东区正式营业。利用这个机会,北京同仁医院对传统的门诊流程进行了再造。门诊流程再造的原则是:以患者为中心,从患者的角度出发设计流程,尽量减少患者就诊的环节。按照新的门诊就诊流程,患者在开始就诊的时候,需要办理1张就诊卡,并且在卡里面存入一定数量的现金。在患者办卡的同时,完成挂号业务。

  • 网络环境下急救医学的教学方法

    据报道,目前我国公民院前简易急救为0,急需补课心脏骤停急救成功率不到1%,究其原因为急救知识普及差。为此,我们就基于网络进行《急救医学》的教学进行了探讨,以期提高公民院前急救总体素质。

  • 我院门诊管理流程的做法与效果

    现代管理理论认为:为企业创造价值的不是产品而是流程。我院自2002年始,把流程管理应用在门诊管理中,通过对流程进行规范设计、科学实施并持续改进、优化,使门诊管理达到了规范化、系统化和持续性,取得了较好的效果,现介绍如下。

  • 新型合作医疗对农村老年人门诊服务利用及影响因素研究

    利用2002年和2004年东营市卫生服务调查资料.分析了农村老年人门诊服务利用及影响因素。分析结果表明:①农村老年人收入水平较低.医药费支出较高;②97.2%的老年人享受新型合作医疗,社会医疗保险和商业保险仅覆盖2.3%的老年人;③两周就诊率为20.4%。两周患病未就诊率平均为24.5%;④患病未就诊前三位原因是自感病情、经济困难和无...

  • 11个省市1004名护理管理者岗前培训需求调查

    目的调查我国护理管理者岗前培训需求。方法采用自制的护理管理人员岗前培训调查表和未来5年护理管理人员管理技能问卷,对全国11个省市77家医院1004名护理管理者进行问卷调查。结果被调查对象中有45.8%的护理部主任和54.2%的护士长上岗前未参加岗前培训;有94.5%的被调查者认为护理管理者上岗前进行培训十分必要。讨论护理管理应进行岗前...

  • 中华医学会电子音像出版社《2005医院管理专家课堂》教学光盘出版

  • 我院加强护理人才队伍建设的做法

    护理人才的管理要注意调动广大护理人员积极性和创造性,发挥护理-集体的群体效应。这就要求我们在护理管理中,必须着力以建立竞争型、学习型、创新型、人文型护理团队,时时处处贯彻“以人为本”的管理理念,努力培养和造就高素质的护理人才队伍。

  • 中华医院管理杂志关于收取稿件处理费的通知

  • 国际医疗救援合作的初步探讨

    阐述了阿尔及利亚、伊朗、印度尼西亚的地震、海啸医疗救援经验。探讨了通过及时快速的救援信息交流、在野战医院功能辐射区域内共建医疗急救站、合作进行卫生防疫、恢复卫生所和基层医院及大型医院救治功能、培训医务人员等方式。巩固和加强各个救援队之间的合作,提高灾后国际医疗救援水平。通过加强国际医疗队合作,可以充分发挥各自医疗优势...

  • 试论医院外事工作的投入与产出

    现代经济学高度重视投入-产出关系,追求二者最优化组合,即或是既定投入下的产出最大化,或是既定产出下的投入最小化。投入-产出关系是否优化,已经成为衡量企业管理成功与否的重要标志。正如著名经济学家E·曼斯菲尔德所说:“经济学有助于我们理解社会的性质和结构,有助于理解当今许多重大公共问题的争论,有助于理解企业及其他经济决策单位...

  • 医院决策者确立经营理念之管见

    随着我国社会主义市场经济的不断深化,国家医疗保障制度改革步伐的加快,以及加入WTO后我国医疗市场出现的新情况。作为医院决策者必须树立全新的经营观、市场观和科学的发展观。

  • 对门诊及出院患者的回访与沟通

    患者的回访与沟通是个系统而长期的工作,医院应利用网络和电信工具,专门负责对患者的回访、与患者的沟通。专门成立“健康病术者院后服务中心”该中心的工作需要医院所有工作人员的配合,提供详细的患者信息和就诊资料,必要时当事人直接参与和患者的对话;该中心的工作人员应该具有很好的沟通能力、很好的倾听能力,能够给予患者亲人般的真切...

  • 关于济宁医学院附属医院推行单病种最高限价的调查

    济宁医学院附属医院把满足社会需要作为确定医院经营工作的着眼点,将医院发展与解决患者“看病贵”的矛盾作为一个更深入协调的医院发展方向。自2004年3月至今,实施了100多个病种的“单病种最高限价”,实现了社会满意、患者拥护、职工向上、医院发展的和谐目标。既解决了“看病贵”的问题,又使医院获得了良好的社会信誉和经济收益,使医院的...

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