摘要：事业单位要树立“以人为本”的管理思想，高度重视人力资源整合和开发，事业单位发展战略的制定及其发展过程的监督，都应由人事管理部门参与和运作。在事业单位发展过程中，始终把提升人的业务能力、技能水平、综合素质作为单位全面建设、全面发展的中心任务，注重把培养和积极性的发挥放在头等重要的位置，关心人、尊重人、满足人的合理需求，以调动人的积极性。要从根本上转变思想观念，树立从工作管理向工作服务的新理念，

关键词：事业单位 人事管理 人的积极性 人力资源整合 转变思想观念 

单位：大连理论医学研究所 大连日报社