摘要：随着高等教育办学规模的逐年扩大，高校后勤管理工作不断向科学化、系统化、社会化、专业化发展，尤其是高校后勤的社会化发展模式，对管理人员队伍提出了更全面的要求。文章通过分析目前高校后勤管理的发展现状，指出高校后勤管理人员作为面对学生、社会、学校的复杂工作者，应顺时势所趋，从自我解压、冲突管理、质量监控、项目管理、财务管理和执行管理等多方面构建综合的技能素质体系，从而全面提高管理技能和管理水平。

关键词：社会化模式 高校后勤 管理技能 

单位：齐齐哈尔医学院 黑龙江齐齐哈尔161006