摘要：在VAR模型框架内，检验了我国人力资本与高教育移民率之间的Granger因果关系，估计了两者之间的传递函数模型，证实了人才外流促进人力资本积累的“正”经济效应的存在，并分析了移民率变化对人力资本存量增长的传递机制。

关键词：人才外流 人力资本积累 格兰杰因果关系检验 向量自回归模型 

单位：广西财经学院数学与统计系 广西南宁530003