建立科技创新机制的关键是完善以企业为主体的科技创新评价体系。本研究从科技创新环境、科技创新投入、科技创新产出和科技对经济社会的影响四个准则,通过主成分分析-相关分析的方法构建了以企业为主体的科技创新评价指标体系。创新与特色一是通过“有技术开发机构的企业占全部工业企业比重”、“规模以上工业企业科技活动支出”等指标反映了科...
企业并购绩效是否受到评价方式的变化而波动?国内外尚未展开深入的研究。本文采用Meta技术方法,对1985—2013年发表的48项企业并购研究文献中的53个效应值进行归纳性分析。发现企业并购绩效评价方式差异会导致企业并购效益的不同,其中,采用ROA评价方式所获得的企业并购绩效最好,采用CAR和AR评价方式次之,而采用BHAR评价方式所获得的企业并购绩效...
依靠创新驱动,不断提升物流业创新水平是当下加速物流业转型升级的重要选择。本文基于创新驱动内涵,结合物流业功能和属性,从创新投入、创新产出、创新主体、环境基础和经济效益五方面建立物流业创新驱动指标体系,进而对我国物流业创新驱动要素进行实证分析,以期为物流业创新水平评估、相关创新政策制定提供依据。
以合理的指标对重大灾难下企业慈善捐赠绩效进行公正、客观地评价,对于引导企业在重大灾难发生后做出有效的慈善决策至关重要。本文在分析目前几种主要的企业慈善绩效评价方法的基础上,结合重大灾难下企业慈善捐赠实践特征,借鉴平衡计分卡的绩效评价思想,构建了以管理绩效、经济绩效和社会绩效为核心的企业重灾捐赠绩效评价指标体系,旨在帮助企...
区域创新系统作为由多个创新主体组成的复杂、开放的自组织系统,其运行绩效不仅取决于系统内部的自组织作用,同时也离不开系统与环境的相互作用。本文从区域创新系统的耗散结构特征出发,通过建立区域创新系统运行绩效评价指标体系和熵变模型,实证分析了上海市区域创新系统的运行状况,发现上海市区域创新系统整体呈现出有序发展趋势。此外,本文结...
面对全球化竞争和经济转型的双重压力,国家大力推动创新驱动战略。高校科研活动效率的优劣将影响创新源动力的发展,而现有研究中对我国高校科研活动效率动态变化的研究较少。研究运用DEA Malmquist指数和聚类分析,对54所教育部直属高校2009-2014年间的科研活动效率发展趋势和成因进行分析。基于DEA模型计算结果,发现1)科研体系改革的实施使高校...
科技人才评价首先要尊重科技人才,遵循科技人才成长的规律,给予青年科技人才更多的引导和支持,科技评价必须紧扣行业专业特点,实施分类评价。通过研究,建议建立起着力考察科技人才科学素养、创新能力、学术影响力和社会贡献力的评价指标体系,建立起定量和定性评价想结合、自评和他评相结合的评价机制,结合评价结果给予科技人才进行分类分层引导...
在当前的科研评估导向下,如何更好的评估“任务型”科研机构是政府主管部门和科研机构管理者面临的重要问题。笔者从评估的基本思路、目标、基本原则、框架着手,运用层次分析法和专家判断构建“任务型”科研机构评估指标体系,利用模糊综合评估法对中物院S研究所科研团队运行制度进行实证分析。评估结果验证了评估指标体系的有效性,对科研机构科...
雄安军民融合创新研究院引领了全国科研机构的发展方向,明确了军民融合创新的发展方式和途径,因此,对雄安军民融合创新研究院进行创新绩效评价,是顺应科研机构发展趋势的选择。本文在遵循创新绩效评价的基本原则的基础上,对创新研究院进行了各级绩效指标的设计,并通过专家讨论赋予了权重,对今后发展任务进行了规划,并对研究院创新能力和服务经济...
随着全面深化改革的深入实施,科学构建相关社团发展政策评估框架,客观真实反映政策效果,有助于政府部门及时摸清情况和发现问题,为后续政策调整与制定提供决策参考。本文采用理论分析和实证研究相结合的方式,在借鉴软系统方法论和“3E”评估理论基础上,构建了政策评估的逻辑模型。并将之应用到对促进科技社团承接政府职能的政策效果评估上。研究...
国防科技智库拥有一定影响的专业代表性人物和专职研究队伍,具有较好研究条件,对一个国家的科技进步和经济社会发展有着重要意义。中国的国防科技智库评价处于起步阶段,建立全面、客观的国家科技智库评价体系对提高智库水平和影响力具有一定的指导作用。本文结合已有的全球智库评价体系和中国特色,构建了围绕基础研究能力、投入产出能力、专业研...
北京发展新型研发机构已有多年探索经验,并且近年来发展迅速,吸引了一批国际顶尖科学家回国建设新型研发机构。北京的研发机构重点在发展基础研究和行业关键共性技术,并且是探索新型研发组织模式、新型管理机制、新型成果转化模式的重要载体,承担着吸引和培养国际一流科研人才的重要作用,对其评价不能套用目前对传统科研机构的评价指标体系。本...
生态化的创新体系是高新区保持可持续发展的不竭动力,目前对创新体系的研究侧重在外部条件建设上,而高新区创新功能的形成是内生与外部条件结合的产物。本文采用创新生态,搭建出高新区创新体系生态质量评价体系,通过对湖北省内15个高新区实地调查获取数据,利用因子分析提取出创新生态体系建设的六个主要因素,即产业结构创新因子、知识创新因子、...
本文主要从企业(市场)主体视角归纳发展出了一些客观的双创(创新创业)定量评价新指标,简要描述其定义与政策涵义;选择几个城市分别进行了市场主体和企业主体指标的初步比较分析,分别得到一些有意义的结果;最后对分析结果进行阐述并进行展望,期待这些指标的广泛应用并被深度挖掘其价值。
科技创新评价是对科技创新涉及的科技主体、科技投入与产出等的评价,对指导地区科技发展具有重要意义。本文通过集对分析方法,对熵权法、均方差法、变异系数三种客观评价方法,以及AHP方法、G1法、G2法三种主观评价方法的结果进行综合,得到15个副省级城市的最终科技创新排序结果。本文的特色与创新一是通过比较各副省级城市属于各名次的程度、即...
文章充分借鉴国内外创新能力评价研究理论及经验,针对广东的科技创新特色,从创新投入、协同创新、创新环境与创新产出四个维度构建指标体系,随后利用主成分分析方法,对广东各地市创新能力进行评价分析,并创新性将广东21个地市分为四大类型,深入分析各类型地市创新能力的优势和劣势,为广东各地市全面掌握本市创新能力的优势和不足提供全方位深度...
在生态文明建设成为国家战略的时代背景下,通过文献梳理与指标筛选,构建了适应国家发展目标的科技评价指标体系。针对“可修正”结论的评价需求,通过分析近年来评价指标动态数据的变动趋势,将数据挖掘得到的信息与G1法相结合,建立了基于动态数据变动趋势与G1法的赋权模型,并对中国14个典型省域2011-2015年的科技评价数据进行测度研究。由分析可...
在知识产权强国建设的背景下,国家知识产权局在《进一步提升专利申请质量的若干意见》中明确指出,知识产权创造的数量和知识产权质量协调发展,知识产权创造主体的注意力不再是注重知识产权数量,而是转向注重知识产权质量。专利申请质量在知识产权质量评定和技术创新中起着至关重要的作用。因此,进一步提升专利申请质量对保障专利制度高效运行具...
建立科学、完整、客观的科技期刊评价指标体系对于改进科技期刊评价、学者评价乃至整个科研评价体系均有极为重要的意义。本文回顾了传统的科技期刊评价指标,分析了互联网时代科技期刊的发展趋势,以汤森路透(Thomson Reuters)和爱思唯尔(Elsevier)的报告为数据源,在总结国内外对于科技期刊评价指标的最新研究成果的基础上,筛选出若干新的科技期...
科技政策法规实施效果如何,是否在为国家及地方发展服务的过程中发挥相应的积极作用,需要我们对科技政策法规的实施效果进行科学、合理的评估。科学完善的评估指标体系是评估活动开展的基础,基于此,本文在厘清了科技政策法规实施效果评估的定义与作用基础上,结合事实标准与价值标准,建立政策评估的逻辑框架,遵循指标选择的相关原则,尝试设计了一...
为贯彻《武器系统采办改革法案》要求,改善国防采办效益,美军于2013年首份《国防采办系统绩效评估年度报告》,至今已4份。该系列报告以重大国防采办项目成本增长、进度拖延、作战性能不足为切入点,从多个视角对长期以来美军采办系统的绩效情况进行了全面的评估。本文重点对美军绩效评估工作在法律保障、数据分析、原因分析等三个方面的主要特点...
影响评价是国际评估界一直以来的研究热点和难点,影响评价旨在解决评价中的归因问题。影响评价在发展援助、社会学等领域应用较多,但是在科技评价中鲜有应用。本文介绍了影响评价中的反事实理念及主要方法,并分析了反事实影响评价方法在科技评价中应用的可行性和适用条件。研究认为,反事实评价并不适用于所有的科技活动,适用于干预措施单一、受...
本文旨在探讨目前国有企业使用非财务绩效指标的情况与其对企业绩效的影响,创新点在于进一步分析了非财务绩效指标通过何种渠道影响企业整体绩效。通过深入了解非财务绩效指标对企业绩效影响的渠道,本文的发现可能有助于提升企业通过非财务绩效指标增加收益的能力。
两化融合背景下,以“软件园”为组织载体的信息产业是拉动中国及区域经济发展的重要战略性新兴产业。为了对中国软件园发展水平及模式进行测度,本文在传统测度方法的基础上提出了“全流程多维系统评价模型”,即在“评价指标”、“权重系数”和“集结模型”这三个关键评价流程中引入“多维度”视角,新方法的提出可以在获得中国软件园综合排名的同...
日本政府推出的颠覆性创新政策“Im PACT计划”已经实施3年多,其独特的项目管理人(PM)选拔机制专注于遴选那些有志于完成“高风险-高影响力”的颠覆性技术创新人才。本文收集整理了Im PACT计划选拔出的16位PM的研究计划,运用NVivo软件从16位PM的研究计划中提炼、概括出质性数据,并参照创新人才心理维度的五维分析框架,借以考察Im PACT计划创新人...
本文针对高管团队内部薪酬差距对企业风险承担的影响进行研究,基于前景理论进行分析,当CEO和关键高管的薪酬高于团队其它成员时,遵照确定效应理论,CEO倾向于重视既得利益而规避风险。同时基于异质性理论,能力强的管理者具有风险承担能力,可以调节薪酬差距与风险承担的关系。本文利用我国2012年至2015年沪深两市A股上市公司的数据为研究样本,采用...
随着互联网的快速发展和信息技术(IT)的广泛应用,中小企业面临更加开放多变的环境,如何提升开放式创新水平是促进中小企业可持续成长的重点。本文以知识产权为调节变量,深入分析IT灵活性和IT整合性对中小企业开放式创新影响的内在机理。在此基础上,以2683家中小企业为样本进行实证检验,结果表明,IT灵活性和IT整合性对中小企业开放式创新程度有显...
开放式创新(Open Innovation)理论日益受到国内外企业关注,如何在开放式创新环境中按照新的商业模式进行成功高效的企业合作成为研究的重点。本文以CAS(Complex Adaptive System)理论中标识(Tagging)的概念为基础,从CAS理论角度观察开放式创新环境中企业合作形式的演化规律。在开放式创新环境中,企业的标识从单一、简单变为具有多样化、动态化和...
通过对1999-2008年我国30个省市自治区的面板数据分析发现,MAR外部性和Jacobs外部性对区域创新能力具有积极的技术溢出效应。对不同区域的回归结果表明,Porter外部性不利于东部沿海地区培育本地创新能力,但能够推动中部发展中地区提升创新能力。此外,本地技术市场的成熟度、GDP增速及R&D投入强度都能有效地促进区域创新能力的提升,发达地区政府...
创新和应对不确定性是企业家的两项核心能力。那么,具有这些能力的潜在企业家是否更愿意创业呢?基于主流创业倾向模型,结合创新创业活动的本质,本文利用1263个样本实证检验了创新能力和不确定性容忍度对潜在企业家创业意愿的影响效应和作用机制。结果表明,创新能力和不确定性容忍度对创业意愿均有显著影响,创业合意性和创业可行性在其间发挥中介...
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