摘要：针对铁路运输资源整合和劳动组织改革的需要，就当前铁路运输企业薪酬制度现状进行分析，并围绕现代企业内部分配制度的总体目标，在科学的岗位设置和岗位评价的基础上，通过对现行岗位技能工资制度的改革与完善，对企业薪酬制度进行再设计，建立以岗位工资为主的企业薪酬制度。

关键词：铁路运输企业 薪酬制度 岗位工资 

单位：广州铁路集团公司劳卫处 广东广州510088