行业标准是指为了在一定范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用和重复使用的一种规范性文件。为使临床护理实践更加规范化，2011年经原卫生部批准，由卫生部医院管理研究所和北京协和医院分别牵头组织专家制定护理分级和静脉治疗护理技术操作规范，历时2年，2013年11月14日，国家卫生计生委首次以行业标准的形式《静脉...
1范围 本标准规定了医院住院患者护理分级的方法、依据和实施要求。 本标准适用于各级综合医院。其他类别医疗机构可参照执行。
优化老年服务机构护理人员队伍结构，提升专业化水平，对于推进我国社会养老服务体系建设，有效应对人口老龄化问题具有重要意义。本文通过对老年服务机构护理人员现状进行分析，提出相应对策，旨在进一步促进老年服务机构护理人员队伍建设。
为了更好地发挥《中国护理管理》杂志学术交流平台的作用，丰富杂志的内容，本刊在保持原有栏目的基础上，拟增加反映专科进展类栏目，并于2014年1月1日起进行征稿，届时将接受护理管理类、护理专科类的论文投稿。
走进重庆医科大学附属第一医院青杠老年护养中心，迎面而来依偎于青山秀水间的现代化建筑，让人眼前一亮。郁郁葱葱的院子，琳琅满目的果树，宽阔的活动广场，连廊式的现代化建筑，一派生机盎然的景象，全然没有传统印象中养老院的沉闷。据青杠老年护养中心副院长邓庆介绍，重庆医科大学附属第一医院青杠老年护养中心是重庆医科大学附属第一医院...
目的：研制一套适合老年护理院护理安全管理的评价指标体系。方法：通过专家访谈、文献研究以及改良的Delphi法对备选指标进行筛选，采用层次分析法确定指标权重。结果：拟定出以组织管理因素、护理人员因素、环境设施因素和患者因素4项一级指标、10项二级指标和39项三级指标构成的综合指标体系。结论：建立老年护理院护理安全管理评价指标体系...
老龄化社会已经到来，我国社会发展面临着巨大的公共服务包括医疗护理服务提供的挑战。我国存在着极具价值的、潜在的护理服务产业，但是，目前护理服务的补偿机制违背经济规律。应明确我国护理服务业的发展策略，制定产业政策，并据此形成相应的人力资源政策。
本文通过介绍台湾老年长期照顾体系的发展背景、制度变迁、政策支持、服务内容与管理、服务模式与提供机构等，提出要通过部门合力发展、提高政策支持力度、提高服务质量来促进我国老年长期照顾体系的发展。
人口老龄化所带来的庞大的老年医护服务和养老服务需求已经成为全球每个国家所面临的巨大挑战。老年护理学作为护理专科之一，旨在研究及了解老年人的各方面需求，以提供有针对性的护理措施，维持及提升老年人的健康和生活质量。了解国外老年护理学的发展状况，可以为我国老年护理学的发展带来相应的启示。本文通过介绍国外老年护理学在实践、教...
有人说，时代造就英雄。因为家庭影响不能读大学，毕业后分配到最偏远的农村，在艰苦的医疗条件下坚守着护理职业的责任，二十年来带领华西医院护理团队创造了一个又一个改革的硕果……她，就是第44届南丁格尔奖获得者--成翼娟。也许你会认为时过境迁，这样的英雄是不可复制的。但无论沧海桑田，总有些东西是永恒的，大浪淘沙始见金，经过历史的...
上海交通大学医学院附属瑞金医院原名“广慈医院”，因此“广博慈爱、追求卓越”成为该院的建院理念，指引着医院医疗护理事业的不断发展。作为国家卫生计生委护理专业国家临床重点专科建设项目医院，该院在护理工作上秉持使病人“放心、称心、舒心”的原则，提倡人性化服务，以“改模式”为抓手，借助信息化平台，还护士于病人，真正落实了责任...
2013年12月26日，由健康报社组织的2013年度十大健康事件评选结果揭晓。该评选活动从行业媒体的视角，对健康领域中社会舆论普遍关注、对健康行业产生一定影响、引发社会思考和反思、提升公众健康素养和更新健康理念等具有重要影响力的健康事件进行了梳理。
目的：探讨自我效能理论在脊髓损伤患者康复中的应用效果。方法：选择2011年7月至2012年12月入住我科治疗的脊髓损伤患者79例，分为观察组和对照组，对照组采取常规护理措施，观察组采用自行设计的5步模式自我效能提升训练。采用一般自我效能感量表（GSES）、改良的Barthel指数（MBI）、生活质量指数评定量表（QOL）、自行设计的遵医行为调查表...
目的：编制“脑卒中患者赋能护理评价量表”，检验其信度、效度。方法：以赋能理论为指导框架，结合文献回顾、患者访谈及专家咨询初步拟定量表维度和条目，通过对150例脑卒中患者的调查研究，检验量表的信度、效度。结果：脑卒中患者赋能护理评价量表由4个维度、19个条目组成，主成分分析法提取4个公因子，累积方差贡献率为72．47％。量表的内...
目的：了解护士述情障碍和职业压力的现状，明确两者之间的相关性。方法：采用一般资料问卷、多伦多述情障碍量表和护士职业压力问卷对温岭市某医院255名护士进行调查。结果：①护士述情障碍总分为（52.35±8.24）分；职业压力总分为（26.32±4.63）分，均处于较高水平；②Pearson相关分析显示，护士述情障碍各因子得分与职业压力各方面得分均呈显...
目的：了解晚期癌症患者希望水平，探讨希望水平与应对方式、生活质量之间的相关性。方法：采用希望量表（HHI）、医学应对问卷（MCMQ）、癌症治疗功能评价系统-共性模块（FACT-G）对193例晚期癌症患者进行问卷调查。结果：晚期癌症患者希望水平总分为（29.41±8.89）分，总体处于中低水平；希望总体与面对、屈服应对呈正相关，与回避应对呈负相...
目的：探讨延续性护理干预对急性心肌梗死患者经皮冠状动脉介入术（PCI）后心理状态及服药依从性的影响。方法：选取2010年10月至2012年4月在本院心血管内科住院的急性心肌梗死患者84例，人院后行急诊PCI，简单随机分为观察组与对照组，观察组43例，对照组41例，观察组出院后采用定期家访、电话回访、来院复诊等方式进行持续护理干预跟踪随访，...
目的：探讨“远距离照护”模式对门诊糖尿病患者生活质量的影响。方法：共168例患者纳入研究，随机分为对照组和实验组。对照组给予常规糖尿病门诊护理，实验组在常规门诊护理的基础上实施“远距离照护”。分别于干预后6个月、1年时采用糖尿病患者生活质量评定量表（DMQLS）对两组患者的生活质量进行评分。结果：实验组患者干预后6个月及1年时的...
目的：探讨采用PDCA循环引导的全程饮食干预模式对2型糖尿病（T2DM）合并非酒精性脂肪肝（NAFLD）患者定期随访，对其血糖、血脂达标率以及生活质量的影响。方法：选择T2DM合并NAFLD的患者101例，采用随机数字表分组。实验组在常规饮食随访的同时，应用PDCA循环引导的全程饮食干预模式随访；对照组进行常规饮食随访模式。观察两组随访前、随访后...
目的：探讨护士职业获益感的现状及其对职业倦怠的影响，为减轻护士职业倦怠、提高护士职业健康水平提供参考与建议。方法：运用自行设计的护士职业获益感量表及Maslach倦怠量表调查298名护士的职业获益感及其职业倦怠状况，并进行二者相关性分析与多元回归分析。结果：护士职业获益感呈中等水平；职业倦怠3个维度的倦怠程度均高于常模，差异均...
目的：探讨反思性教学法在培养护理本科生人文关怀能力中的应用效果。方法：将120名护理本科生随机分为实验组和对照组各60名。对照组采用传统的实验教学方法，实验组在技能操作训练的基础上，将反思性教学运用于实验教学各个环节。教学前后采用关怀能力评价量表、学生的反思日记进行教学效果评价。结果：教学结束后，实验组学生关怀能力各维度...
目标管理（managementbyobjectives，MBO）是由美国著名管理专家PeterDrucher于1954年提出的一种管理方法。MBO是一种综合的以工作和以人为中心的系统管理方式；组织中上级管理人员同下级管理人员及同级员工共同制定组织目标，并将其具体化到组织每个部门、每个层次、每个成员，明确地规定每个单位、部门、层次和成员的职责范围，并用这些措施来...
目的：探讨医疗失效模式与效应分析在降低静脉血标本不合格率中的应用效果。方法：根据医疗失效模式与效应分析方法，成立静脉血标本质量管理小组，绘制标本采集送检流程图，对潜在的失效模式、失效原因及失效结果进行严重度、可能性、危机值分析，根据分析结果制定相应改进措施并落实。结果：静脉血标本不合格率由0．80％下降至O．28％（P〈O．...
目的：探索儿科专科护理质量管理改革对提升儿科专科护理质量及患儿满意度的作用。方法：通过实施专科护理岗位规范化培训、定期组织典型专科护理病例讲评比赛、推行专科护理小查房、设计并发放《护理指导手册》、常态化进行护理满意度调查等，改进儿科专科护理质量，并比较专科护理质量管理改革实施前后护理质量检查评分和患儿满意度。结果：儿...
目的：提高手术间的利用率，缩短接台手术送病人的时间，提高工作效率。方法：开展以“缩短接台手术送病人时间”为主题的品管圈活动，对76例接台手术送病人耗时进行了调查研究，分析原因，制定并落实相应的对策。结果：接台手术送病人所需时间从原来的11.3min缩短到7.2min，差异具有统计学意义（P〈0.01）。结论：品管圈活动在缩短接台手术送病...
授权（authorization）指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有一定的自主权和行动权。授权是护理领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则。授权有4个原则：①相近原则，即给下级直接授权，不要越级授权，同时应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员；②授要原则，即授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重...
目的：探讨品管圈活动在降低食管癌术后患者非计划性拔管率中的应用效果。方法：成立品管圈，确立“降低食管癌术后患者非计划性拔管率”为活动主题，进行现况调查、要因分析，遵循PDCA工作程序，依据“5W2H”原则制定对策并实施。结果：食管癌术后患者非计划性拔管率由活动前的12.04％下降到活动后的4.76％（P〈0.05）。结论：品管圈活动可发现...
加强县级医院骨干护士培训，可以有效改善护士队伍的人才结构，促进护理观念、知识和技能的更新，改变基层医院护理发展滞后的现状，为人民群众提供更加优质、高效的护理服务。我院从2011年开始承担县级医院骨干护士培训项目，共培养了262名县级医院骨干护士，为其提供了良好的学习平台，全面提升了学员综合素质，带动了县级医院护理服务水平的...
目的：了解武汉市院前急救医护人员锐器伤发生现况，探讨影响锐器伤发生的危险因素，为制定有效的预防干预措施提供理论依据。方法：采用一般情况问卷、锐器伤情况调查表和锐器伤KAP问卷对武汉市123名院前急救医护人员进行调查及回顾性统计分析。结果：123名医护人员发生锐器伤者72名，锐器伤发生率为58．54％（72／123），年发生率为112．20％...
目的：探讨护理不良事件报告障碍与医院病人安全文化的相关性。方法：采用护理不良事件报告障碍问卷及医院护理人员病人安全文化调查表对来自于安徽省内69家医院的217名护士长进行问卷调查。结果：护理不良事件报告障碍总均分为（2.48±0.39）分，医院病人安全文化总均分为（3.36±0.54）分，护理不良事件报告障碍总均分与医院病人安全文化总均分...
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