摘要：目的：基于文献分析和半结构化访谈,对教师职业倦怠问卷（MBI-ES）进行本土化的进一步修订并检验其信效度,旨在形成具有文化适用性和时代特点的中小学教师职业倦怠问卷。方法：在原问卷和对15名教师访谈的基础上形成初始问卷,选取中小学教师进行施测,回收有效问卷433份用于项目分析和探索性因素分析,1380份用于验证性因素分析和内部一致性信度检验,154份用于效标效度和重测信度检验。结果：进一步修订的中小学教师职业倦怠问卷共22个题目,分为情绪衰竭、非人性化和个人成就感三个维度;验证性因素分析表明模型拟合良好;三维度的内部一致性信度系数分别为0.90、0.75和0.82,重测信度分别为0.69、0.56和0.61;三维度与效标均呈显著正相关。结论：进一步修订后的中小学教师职业倦怠问卷具有良好的心理测量学指标,可以作为我国中小学教师职业倦怠的测量工具。

关键词：中小学教师 职业倦怠问卷 信度 效度 

单位：北京师范大学心理学院; 应用实验心理北京市重点实验室; 北京100875; 中国青年政治学院青少年研究院; 北京100089; 中国教育科学研究院; 北京100088; 北京科技大学心理素质教育中心; 北京100083