摘要：在农业银行的转型发展过程中，员工作为执行主体，对转型发展能否取得成效起着至关重要的作用。而如何在此期间对员工行为产生的风险进行防控，是需要认真面对的一个难题。本文将以江苏农行转型发展为背景，从员工行为风险的广义角度进行分析，并提出相关的对策建议。

关键词：转型发展 员工行为 行为风险 防控 农业银行 

单位：苏州市农村金融学会课题组