首页 > 期刊 > 中国计量 > 如何加强计量检测部门入力资源管理 【正文】
摘要：人力资源管理强调对人力资源的积极获取、维护、激励、运用以及发展的全部管理的过程与活动，人力资源管理功能的落实必能使人力资源的效用发挥到极致，进而使得组织管理过程更为顺畅。
关键词：人力资源管理 计量检测 部门 管理过程
单位：江苏省南通市技术监督眼镜质检站
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