摘要：一要强化绩效考核管理理念。让全员了解绩效考核的目的、内容和方法，知道什么是绩效考核，为什么要进行绩效考核，以及如何实行绩效考核。二要发挥绩效考核杠杆作用。针对市场变化适时调整重点时段和重点产品的计酬标准，引导员工将精力用在多挣工资的产品项目上，从而提高市场的竞争能力。三要加强绩效考核对接度。

关键词：绩效考核 市场变化 产品项目 内容和方法 管理理念 

单位：农业银行扬州市分行