我国制造业已经进入全球市场的竞争，美、德、日、韩等全球的主要制造国家是主要的竞争对手。明确我国制造业与主要制造国家的差距，并根据差距制定对策，具有重要意义。本文先从出口额和制造业增加值两个方面考察我国制造业总量水平与主要制造国的差距，发现：从总量上来看，我国制造业成长的空间还很大，只要努力，还可以取得非常大的发展，然...
转基因产品是一种高科技发展的产物，其安全性问题目前受到越来越多的人的普遍关注。本文主要从转基因产品的安全危害性、现有管理措施无法消除该危害性以及国内外对转基因产品安全性管理法规等方面入手，对现阶段加强转基因产品安全性立法工作的必要性和可行性做了简要论述，提出了自己的一些见解。
模块化作为一种新的组织模式正日益受到人们的关注。国外对模块化的系统研究开始于20世纪90年代末。国内目前尚未见从理论上系统探讨模块化的文献。这篇论文的主要工作是：在研究国外关于模块化文献的基础上，揭示模块化的内涵；按信息和产品特性两个分类原则，分析模块化的主要类型，并阐明模块化是应对市场变化的适应性选择。
企业家精神是中小企业创立和发展过程的重要影响因素，它对企业外部的组织和个人也产生影响。本文从外部性的角度探讨论企业家活动和精神对区域经济发展的作用，从解剖麻雀式的案例分析中得出了企业家精神具有外部经济性的结论，并同时分析了这种经济性形成的框架，讨论了动力与转化机制。文章认为，要实现企业将精神的外部经济性，文化输入起到...
战略联盟作为一种新的经济组织形式，受到了人们的广泛关注，本质上战略联盟是一个企业间交易的合约安排，本文从合约理论的角度出发，对战略联盟合约的特征及其不完全性进行分析，并给出相应的履约保障机制。
目前，随着企业间技术合作的不断发展，如何通过提高社会资本来加强企业间的技术合作已成为学术界和企业界探讨的一个热门话题。本文以浙江省第一头转基因羊的难产为案例，利用社会资本的有关理论，指出成功的技术合作有赖于良好的社会资本，而我国企业要提高国际竞争力，建立良好的社会资本并加强企业间(包括与国外跨国公司)的技术合作是必由之...
加入WTO，培育和提高核心能力是我国企业增强国际竞争能力、获取持续竞争优势的长期的根本性战略和途径。本文从系统的角度出发，对我国企业核心能力培育和提高的战略、路径和相关案例进行了研究。从理论和案例相结合的角度，重点分析了我国企业培育和提高核心能力的四个路径，即：组织学习、内部研发和合作创新、基于核心能力的企业购并整合、...
为了有效地解决R&D项目评价中存在的多变量、多目标、多阶段、不确定性等复杂问题，本文提出了基于遗传算法的R&D项目实物期权评价模型和求解步骤。
本文结合海军技术院校科研工作的实际，建立评价指标体系，并对体系内的数据进行定性和定量分析，提出科研项目、科研管理对人才培养、科研效益、人才激励的作用模型。
商业银行信用风险评价作为一种有效的金融监管方式，是银行监管体系中的重要组成部分。本文根据商业银行信用风险评价指标体系建立的原则，从经营环境、银行素质、盈利能力、风险状况等四个方面建立商业银行信用风险评价指标体系，将定性分析与定量分析相结合，运用模糊数学理论对银行信用风险进行综合评价，并选择一家银行进行实证分析。
本文论述了折现率的定义与内涵，分析了以现金流量为基础的资本资产定价理论、套利定价理论和加权平均资金成本理论存在问题，指出目前折现率量化中应注意事项，建立以动态现金流量为基础的折现率定量模型，充分考虑资本结构、流动性风险、动态变化等因素对折现率的影响，对科学、正确、客观地确定折现率具有参考价值。
基于电信业务多重特性，运用博弈论的分析方法，建立了客户和电信运营商之间的博弈模型，指出为使客户收益最大化，电信运营商应当建立统一客户界面，在此基础上，提出了电信企业基于客户导向的业务流程再造方案。
结构方程建模(SEM)作为多元回归、路径分析等传统统计分析方法的强有力替代者，在社会科学领域的研究中得到广泛应用。但传统的SEM方法由于不能判别研究者施加的一些不适当的度量和结构约束，往往得不到令人满意的模型拟合优度，本文通过增加一套识别、调整不适当约束的程序改进了SEM方法，并以中国IT分销行业客户重复购买意向决定因素(CRM的焦...
本文主要通过有关文献的梳理，从理论上探讨在企业对企业(B2B)电子商务的环境中，买卖双方建立信任的模式问题。本文认为，制度信任，包括第三方制度信任和双方的制度信任以及结构保证、促进条件与情境规范三个维度，是在线买卖双方建立信任和促成交易的重要因素。
提出了从知识管理角度提高信息技术与信息系(IT／IS)外包成功性模型，指出：IT／IS外包失败的原因有三个：第一，外包企业与IT/IS供应商之间知识流动顺畅性，包括供应商知识到客户以及客户到供应商之间双向流动。第二，外包合作双方和谐关系。第三，环境动态性。流畅的知识流动、和谐的客户供应商关系以及稳定的环境是外包成功的保证。
日益复杂的竞争和不确定的商业环境使中小企业融资难问题更显突出。微观金融技术的发展与运用为中小企业的融资创新提供了独树一帜的解决方案；而宏观融资环境(制度)的创新则对提高中小企业的融资能力具有重要甚至决定性的意义。
战略联盟是一种适应现代竞争需要的新型的组织形式，它增强了企业的竞争优势。对企业建立战略联盟可以从博弈论、中间组织理论、竞争战略理论和资源基础理论这四个理论角度进行解释，本文在这方面进行了有意义的尝试。
本文首先剖析了传统战略理论的演化过程及理论缺陷，同时对战略生态提出的理论依据及其重要性进行了分析。然后重点就战略生态的国内外研究现状及其思想特征、战略生态研究的主要目标、主要内容、关键问题和主要研究方法等进行了系统综述。
我国管理科学与教学研究中案例研究的数量约两年翻一番，但案例研究的质蜈有待提高。案例研究的质量有赖于研究者对案例研究理论基础和操作技术的掌握。本文系统地探讨了案例研究的方法论，并选取国人外有代表性的案例研究论文做了点评。
在对研究对象界定的基础上，首先，就军品现行成本价格模式的弊端进行剖析，指明了军品无形价值被埋没的事实；然后，对马克思价值论进行了扬弃性讨论。最后，对军品无形价值的构成进行了研究。
市场需求是技术创新的主要动力之一。本文首先论述了技术创新和市场的互动关系。然后，就我国加入WTO后，企业应该如何构筑技术创新和市场互动的支撑环境进行了阐述，从三个方面说明了组织创新、制度创新和管理创新对企业运作的必要性。
本文结合创新理论的发展，提出了协同知识创新思想的设想，意在充分挖掘企业员工的主动性、能动性和创造性，在员工的心目中产生一种潜在的说服力，把组织的意志变为员工自觉的行动，从而开发人力资源潜能，实现人力资源的最佳配置。
自推行市场化经济体制改革以来，公益机构已进入了一个全新的飞速发展时期；目前公益机构已经发展成为我国社会中非常重要的社会组织，并在科教文卫体等领域的公共物品供应、救死扶伤、促进社会效率与公平以及正义等方面做出了非常重要的贡献。但是，由于转轨社会制度对社会活动主体行为规范性有效约束不足。我国目前的公益机构的行为在许多方面...
薪酬制度的有效性直接关系创新效率，有效的薪酬制度需要具有竞争性、公正性和激励性特征。对科研事业单位科研人员薪酬状况的调研结果显示，目前我国的科研事业单位，尚未形成有效的薪酬制度，应引起关注，一些政策应予以调整。
本文首先从经济哲学的角度，阐明经济世界的理性追问对经济学自身发展及经济学解释力的重要意义。随后根据国内经济学者在研究现实的经济世界时缺乏理性追问这一事实，论述其存在的原因，并提出了解决的办法。此外，文章还提出了“经济学家精神”和“经济学家资源”两个概念，供大家探讨。
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