摘要：高校科研创新团队激励机制建设不仅有利于加快高校科研创新与发展的步伐，还是有效开展科研管理的重要抓手。因此，高校应通过采取有效的目标管理，做好内部绩效考核工作；提升高校科研团队负责人的素养，完善领导机制；实行分层次分类激励，准确把握激励的量和度等方式，进一步建立健全高校科研创新团队的激励机制。

关键词：科研创新团队 激励机制 

单位：南通大学 江苏南通226019